人力资源管理课程
通过强调员工关系的课程，学习成功的人力资源管理策略的基础知识, 补偿, 政策的制定, 性能管理等.
通过选择个人课程或全套课程, 向学生介绍人力资源专业人员使用的主要特征和功能. 在该计划中开发的技能可以被专业人士在许多独特的环境中使用. 无论是需要人力资源培训的小企业主还是寻找额外证书的专业人士, 三到五个小时的课程为学习人力资源专业的关键方面提供了框架.
该证书课程的课程是自定进度的，并使用视频组合, 阅读, 交互式作业, 案例研究和评估涵盖七门课程的课程.
课程
人力资源管理证书
补偿 & 好处
Data & 人力资源管理
员工的权利
员工的选择
平等就业机会
人力资源管理概论
绩效管理
人才管理 & 职业发展
防止性骚扰
员工的安全
博士考试预备课程
apr考试预备课程